事業報告

買い物支援事業への変革を推進しました

• 週一宅配を中心に「買いもん行こカー」や夕食サポート｢まいくる」など複数のサービスを組み合わせた、買い物支援サービスを推進しました。
• 各協同購入センターに夕食サポート「まいくる」の配送拠点「まいくるセンター」を併設し、4月から宅配事業と夕食サポート事業の一体運営がスタートしました。
• 夕食サポート「まいくる」はシステムを改修し、週3日からの選択利用ができるサービスを開始。お届けエリアの拡大やお知らせの強化など、利用促進に取り組みました。
• 建て替えのため2年間休止していた協同購入センター箕面が3月31日に稼働を再開。稼働を機に、大阪北エリアでの買い物支援サービスをひろげます。

｢めーむひろば」の拡大をすすめました

• 店舗利用の組合員に『めーむ』の魅力を伝える「めーむひろばフェア」を5月・6月・11月に開催。宅配・店舗の職員が一丸となって呼びかけを行い、1250人の新規利用につながりました。
• ネッツトヨタ兵庫株式会社や兵庫六甲農業協同組合の店舗、つどい場など、コープの店舗以外で開催する｢地域めーむひろば」が55カ所に拡大。店舗の無いエリアの買い物支援や地域のつながりづくりの拠点として、より多くの方が利用できるよう、地域との連携をひろげています。

くらしの変化に対応した『めーむ』づくりと『めーむ』商品の魅力を伝える取り組みをすすめました

• 働く世代の時短ニーズに応え、食材がセットになった｢ミールキット｣を中心とした『ミールキットめーむ』を6月から開始。また、シニア層向けに簡単に調理ができる「ワンプレート商品」の企画・品ぞろえを充実させました。
• イベント会場や地域の集会所などで、『めーむ』商品を試食できるよう、ミニキッチンカー「めーむ商品 食べよっカー」を導入しました。

地域との連携による買い物支援をすすめています

• 4月に加西市社会福祉協議会と「地域福祉に関する包括連携協定」を締結し、加西市立健康福祉会館に地域めーむひろば「コネクト加西」を開設。コープ加西の営業終了後の買い物支援をすすめるとともに、障がいのある方の就労支援の場としても活用されています。
• 新温泉町社会福祉協議会と締結した「買物困難者等への支援に関する協定」に基づき、空き家を活用した地域めーむひろば「そらりす」が5月から本格稼働。買い物支援とともに、障がいのある方が商品の受け渡しなどを担い、就労支援や地域のつながりづくりの拠点となっています。
• 7月に丹波市社会福祉協議会などと連携し、地域の集会所で週一宅配の説明会を開催。商品の試食とともに、注文から受け取りまでを体験する「お試し宅配」を実施しました。同様の取り組みを10月に南あわじ市、11月に加西市でも開催し、便利さ・楽しさの体験を通じて、宅配の利用につながっています。
• 神戸市須磨区のスーパー撤退に伴う地域の買い物支援として、1月に高倉台ふれあいまちづくり協議会が商品の受け渡しを行う地域めーむひろばを開始しました。

＜2026年度に向けて＞

すべての地域・世代で安心して利用できる買い物支援の取り組みをすすめます

• 週一宅配を軸に「買いもん行こカー」や夕食サポート「まいくる」などのサービスを組み合わせ、組合員一人ひとりに最適なサービスを提供します。
• 行政や地域団体と連携し、買い物支援・見守り・つながりづくりを推進します。

｢豊かな食卓(メニュー)提案型のお店｣をめざした売り場づくりに取り組みました

• 2025年1月から休業し、仮設店舗で営業していたシーアが4月26日に改装オープン。駅前立地を生かし「即食・総菜」売り場を充実させるとともに、組合員・地域のニーズにあわせて、「付加価値」商品を展開しています。
• コープ稲美・コープ播磨・コープ柏原・コープ六甲・コープ兵庫では、冷蔵・冷凍機器の入れ替えにあわせて、一部の売り場にモデル店舗(※)の商品配置を取り入れました。

コープ商品の魅力を伝え、利用拡大に取り組みました

• コープ商品の良さを伝え、コープファンを増やす「推しコープ」を推進。コープ商品総選挙で人気の商品を「ええやん！コープ商品」として、店舗情報誌に掲載しています。
• 7月に開催した｢ラブコープフェスタ｣に300人以上の組合員・職員が参加。｢備える｣のテーマで、ローリングストックや災害時に役立つ商品への理解を深めました。
• 食品工場生産品のこだわりを継承したコープ商品42品目については、概ね好評の声をいただいています。引き続き組合員の意見を真摯に受け止め、日本生活協同組合連合会とともに商品の改善に取り組んでいます。

利便性向上に向けて、利用状況の分析をすすめました

• 宅配・店舗・共済などの利用状況を横断分析し、ニーズにあわせたデジタル広告などの配信を開始しました。

＜2026年度に向けて＞

｢豊かな食卓(メニュー)提案のお店」をめざした売り場づくりをひろげます

• モデル店舗の売り場づくりに磨きをかけ、モデル店舗の考え方に基づく売り場づくりをひろげるとともに、メニュー提案にあわせた試食など店舗の魅力向上に取り組みます。

大規模地震などの非常時に備え、訓練・しくみづくりをすすめました

• 南海トラフ地震の発生を想定した「事業継続計画(※)の検証訓練」や、非常時に役員・職員の安否状況を速やかに把握するための「安否確認訓練」を行いました。
• 非常時の電源確保に向けて、すべての協同購入センター・店舗に設置している簡易発電機の稼働訓練を全事業所で行いました。
• 組合員集会室や事務所のロッカー・書庫などの転倒防止対策措置を行いました。

｢くらしの安心」の提供に向け、幅広い保障提案と健康づくりのサポートに取り組んでいます

• 多様化する保障ニーズに対応するため、子会社の株式会社コープエイシスと連携し、共済と保険を組み合わせた「くらしの総合保障」を推進。組合員それぞれのニーズにあわせて、幅広い保障提案に取り組んでいます。
• 店舗の共済相談コーナーで、手のひらをセンサーに当てて推定野菜摂取量をはかる「ベジチェック®」イベントを開催。組合員の健康づくりのサポートとともに、保障の提案をすすめています。
• 妊娠中から赤ちゃんのコープ共済加入を申し込むことができる「お誕生前申し込み制度」で、2525件の申し込みを受け付けました。お子さんの申し込みをきっかけに、生協への加入やご家族の共済加入にもつながっています。

＜2026年度に向けて＞

保障を通じた、子育て世代の支援をすすめます

• 日本生活協同組合連合会と日本コープ共済生活協同組合連合会の合同子育て応援企画「100か月ＣＯ・ＯＰ(※)」の取り組みをすすめ、保障を通じた、子育て支援を強化します。

コープこうべアプリを活用したコミュニケーションや助け合いの輪がひろがりました

• コープこうべアプリの商品口コミへの投稿が月間約1600件に増加(前年比132％)。アプリ上で気軽に情報交換ができる｢投票」や｢ルーム」への参加もすすんでいます。
• コープこうべアプリのポイント募金を13企画実施し、9520人が参加。「大分市佐賀関大規模火災緊急募金」では約40万円が集まり、義援金として活用されました。

学生の参加の場づくりをすすめています

• 大阪北地区では、大阪府立園芸高等学校と連携し、協同購入センターの返品商品を、高校生がプリンなどに加工して地域の子ども食堂に届けています。
• 第２地区では、仁川学院高等学校の特別授業に協力。｢ラブコープフェスタ」で災害に「備える」大切さを組合員とともに学習し、学んだことを生かして災害時に役立つレシピの開発に取り組みました。

奨学金「てとて」を通じて、修学継続と将来の夢の実現を応援しました

• 2021年からスタートした｢コープこうべの奨学金てとて｣の奨学生は、255人になりました。制度開始以降、158人が高等学校等を卒業し、新たな道を歩んでいます。卒業生も含め、奨学生の活動への参加もひろがっています。
• 物価高騰などを背景に、一般財団法人コープこうべ奨学金財団の奨学金に応募する学生が増加。奨学生の採用数増加など、さらなる社会貢献に向け、同財団に1500万円を寄付しました。

｢デバンダス.net(※)」登録講師の活動が始まっています

• ｢デバンダス.net」に登録した講師が、環境や防災に関する学習会などを29回開催。地域コープ委員会の学習会やレインボースクールなどで活躍しています。

＜2026年度に向けて＞

子育て世代の参加をひろげます

• ｢コーピーくらぶ(※)」のメンバー登録を推進し、子育て世代の参加をひろげます。

｢地域つながるミーティング」を出発点に、多様なテーマでつながりがひろがっています

• 地域で活動する団体・個人が出会い、つながる場「地域つながるミーティング」は100を超える会場で開催。のべ3323人が参加し、さまざまなテーマで地域がつながる場となっています。
• コープ山本では、近隣の地域包括支援センターと連携して夏まつりを開催。地元商店をめぐるスタンプラリーなど、子どもから大人まで300人を超える方が参加しました。
• コープ甲陽園では「地域に児童館が無く子どもが遊べる場が少ない」という課題意識から、「地域つながるミーティング」の参加者有志で子育てひろばを立ち上げました。週1回、季節にあわせた工作や絵本の読み聞かせなどを行っています。
• コープ甲南では、ハロウィーンイベントを商店街の取り組みにひろげ、商店街回遊スタンプラリーを開催しました。
• コープ柏原では、小・中学校の福祉学習担当の先生を対象にユニバーサルショッピングの体験会を実施。続いて、2月には小学3年生が体験するなど、さまざまな地域団体との協働を通じて、福祉の交流拠点となっています。
• コープ播磨では「防災・地域力を高める」をテーマに、地域の方々とともに公衆電話の位置などを掲載した「地域つながる防災マップ」を作成。播磨町と連携し、「防災ウォーク」で配布しました。
• 宍粟市波賀町では、行政や社会福祉協議会・地元企業など多様な団体が参加し、地域活性化に向けた話し合いをしています。｢子どもと一緒に〇〇」をキーワードに、児童館と連携したハロウィーンイベントを開催しました。

行政や地域団体と連携し、多様な地域課題の解決に取り組んでいます

• 神戸市からの受託事業として、神戸市西区玉津庁舎の1階・4階に設けた「玉津のつどい場 たまろっと」では、4月から神戸市西区社会福祉協議会と連携した「フードサポート事業」を開始。食支援や生活相談を定期的に行っています。
• 7月に兵庫県「高校生・受験生自習室プロジェクト」に参画し、つどい場や店舗の空きスペースなど、兵庫県内の16カ所を開放しています。11月には神戸市の「まちなか自習室」事業に参画。子どもの居場所づくりをすすめました。
• コープこうべの遊休施設を提供して開設された、住まいの確保が困難な女性向け共同住宅「六甲ウィメンズハウス｣では、施設内のコミュニティスペースで地域の小学生を対象にした子ども食堂・学習支援の取り組みがスタート。学生ボランティアと一緒にすすめています。

つどい場「咲くらのかけはし」がオープンしました

• 8月にコープ箕面の隣接地につどい場｢咲くらのかけはし」がオープン。多世代交流の取り組みが始まりました。

つどい場の活性化をすすめています

• 西宮市北部のつどい場「みんなほくほく つどい場ばんぶー｣は、4月から共生型地域交流拠点(西宮市補助事業)としての運営を開始。｢つどい場ばんぶー運営委員会」を設置し、常設カフェの運営など、誰もが立ち寄れる地域のみんなの交流拠点として、認知度向上に取り組んでいます。
• ｢玉津のつどい場 たまろっと」では、6月に1周年イベント｢たまろっとフェスタ2025」を開催。約2500人が来場し、多世代が交流しました。

コープこうべの施設を活用した取り組みをひろげています

• 小野組合員集会室では、子ども食堂の取り組みがひろがっています。コープサークルに続いて、5月からＮＰＯ法人も活動を開始し、困難を抱える子どもやその親の支援に取り組んでいます。
• サービス付き高齢者向け住宅「コープは～とらんどハイム本山」では、地元企業の協力により、入居者やデイサービスの利用者・家族が参加できるカフェを開催しました。秋まつりでは、6年ぶりに地域住民と交流しました。

地域課題解決の取り組みをすすめました

• 阪神・淡路大震災を機にひろがったボランティア活動を市民活動として定着させ、互いに助け合う地域社会の形成をめざして設立した公益財団法人コープともしびボランティア振興財団に対し、さらなる地域のボランティア振興の支援として、1000万円を寄付しました。

＜2026年度に向けて＞

組合員集会室やコープのつどい場を活用し、居場所づくりに取り組みます

• 放課後の見守りや学習支援活動など、子どもの居場所づくりの取り組みをひろげます。

組合員や地域の助け合い・支え合いの輪がひろがりました

• ｢コープくらしの助け合いの会｣では、それぞれの地区で会員主催のカフェを継続的に開催。コープこうべアプリの「ルーム」を活用した会員同士の交流も実施しています。助け合い制度「コープむつみ会」は、社会福祉協議会や地域団体と連携し、認知度向上に取り組みました。
• 神戸市「ファミリー･サポート･センター(※)」と連携し、｢玉津のつどい場 たまろっと」で、地域の親子が交流する｢子育てふれあいフェスタ」を開催し、約90人が参加しました。
• ｢たすけタッチ(※)」は、ゴミ出しを中心に月に約400件の活動が行われています。12月にはマッチング件数が累計1万件を超えました。

｢買い物支援ボランティア」の活動が新たに始まりました

• コープ高砂で「買いもん行こカー」利用者をサポートする｢買い物支援ボランティア」がスタート。認知症の方を支援する団体と協働し、見守りにも取り組んでいます。

健康づくりの取り組みをひろげています

• ｢ふれあいひろば コレル西宮」では食物アレルギーの学習会を開催。災害時に配慮が必要な人がいることを知り、炊き出しメニューの考案に取り組みました。
• 第5地区では垂水区役所保健福祉課職員を講師にむかえ、減塩がテーマの「学びのフェスタ」を開催。コープ商品の減塩商品を食べ比べるなど、食生活について学びました。
• 医療生協と連携した健康習慣づくりの取り組み｢ひょうごまるごと健康チャレンジ｣｢おおさかまるごと健康チャレンジ｣を推進。コープこうべから約1100人が参加しました。
• 地域コープ委員会などで介護制度や介護予防の学習会を開催。介護に関する情報提供に取り組みました。

＜2026年度に向けて＞

助け合い・支え合いの輪をさらにひろげます

• 行政とも連携し、「たすけタッチ」のエリアを拡大します。

資源循環の取り組みをすすめました

• 店舗の食品残さを回収・たい肥化する取り組みをひろげ、対象外だった大阪北地区の店舗などの回収をスタート。食品廃棄物削減と食品リサイクル率向上をすすめました。
• プラスチック端材の減少などにより、端材を配合して環境負荷を低減するこれまでのレジ袋から、再生可能な植物資源原料のバイオマスプラスチック25％のレジ袋に変更。厚みも変更し、プラスチック削減に取り組んでいます。

｢地域つながるフォーラム2025｣を開催しました

• 11月に「ふれあいひろば コレルせいぶん」で、｢地域つながるフォーラム2025」を開催。｢エシカルで実現する持続可能なくらし」をテーマに、エシカルなくらしにつながる取り組みなどを紹介し、約400人の来場がありました。

｢語り手」が伝える活動に取り組んでいます

• 組合員・職員がエシカル消費やコープ商品を学び、伝える｢語り手」活動を推進。地域コープ委員会でローリングストックについて｢語り手が伝える会｣を開催しました。
• ｢語り手」メンバーが中心となり、防災を学び伝える｢ＢＯＳＡＩキッチンチーム｣を発足。コープ商品を使ったポリ袋調理やローリングストックの紹介、食物アレルギー配慮商品を使った防災レシピの作成をすすめました。

宅配で「廃食油」のリサイクルをスタートしました

• 家庭から出る使用済み食用油(廃食油)を週一宅配の配達時に地域担当が回収する取り組みをスタート。約40トンの回収にご協力いただきました。
• 回収した廃食油は油脂会社に売却し、塗料やせっけん、ＳＡＦ(持続可能な航空燃料)などにリサイクル。売却による収益は、9つの市と連携してすすめている出産祝い品の提供など、子育て支援の取り組みに活用します。

｢コープの森・社家郷山｣が環境省の自然共生サイト(※)に認定されました

• 兵庫県・西宮市と連携して森林整備と環境学習活動を2008年からすすめている「コープの森・社家郷山」の取り組みが、環境省の自然共生サイトに認定されました。

＜2026年度に向けて＞

コープでんきを通じて、環境問題など社会課題を学ぶ機会をつくります

• コープでんきの電源産地の見学会など学習の場づくりをすすめます。

組合員・職員と生産者がつながり、相互理解を深めています

• ｢ＣＯ・ＯＰ淡路島牛乳」や｢フードプランとり肉」など、44回の産地見学や学習会を実施。のべ1242人の組合員が参加し、生産者との交流を深めました。
• ｢フードプランじゃがいも｣や｢コープこうべ商品 健康熟成鶏」の産地研修を実施。担当部門の職員が参加し、栽培や加工のこだわりを学び、売り場で組合員に伝えています。

ＣＯ・ＯＰ ＮＥＸＴ100商品(※)の開発をすすめています

• 低利用魚を活用した「兵庫県産クロダイ使用ちぎり揚げ｣、規格外原材料を活用した「もったいナイスなミルキーあいすバナナ」｢兵庫県産あまクイーンいちごジャム」がデビュー。産地や地域を応援する商品開発をすすめています。

持続可能な食の学習に取り組んでいます

• 兵庫県産の野菜が並ぶ「とれしゃき『兵庫フェア』」を年間を通じて実施。クッキングサポーターが店頭で朝採れスイートコーンやブロッコリーをおすすめしました。
• 兵庫県漁業協同組合連合会とともに｢ひょうご地魚推進プロジェクト(とれぴち)」の取り組みをすすめています。夏休みは、小学生親子を対象とした｢マリンスクール｣に加えて、中学生から大学生を対象とした｢マリンカレッジ」も開催。11月には、コープ西神南で「とれぴちフェスタ」を開催し、豊かな海を守る大切さを学びました。

＜2026年度に向けて＞

持続可能な食と農畜水産業について考え、学ぶ活動をひろげます

• 35周年を迎える「フードプラン」の価値をひろく伝え、持続可能な食について組合員と職員がともに考える機会をつくります。

障がいのある職員の活躍の場をひろげています

• 障がい者の雇用率は、法定雇用率2.50％に対して、グループ適用3社(※)で4.82％、コープこうべ単独で4.19％となりました(1月15日時点)。
• 障がいのある職員の仕事の範囲をひろげる取り組みをすすめました。店舗では、魚の調理など、商品の品出し以外の業務を担う職員が増加。協同購入センターでは、障がいのある職員の雇用がすべての事業所に拡大しました。｢ともにはたらく」環境の整備をすすめています。

障がい者支援団体などと連携し、就労支援や新たな協働のしくみづくりをすすめています

• 4月からコープ柏原の「めーむひろば」で、障がい者支援団体と連携した、障がいのある方が商品の仕分けなどを行う、就労支援の取り組みがスタートしました。
• 5月からコープ魚住、11月から養父市、3月から三田市でも同様の取り組みを開始。障がい者支援団体と連携した｢めーむひろば」は14カ所にひろがりました。
• 8月からコープ大久保では、「めーむひろば」の作業に加えて新たな取り組みをスタート。障がい者支援団体に店舗の売り場整理や店内ツールの装着準備などを委託し、障がいのある方の活躍の場づくりに取り組んでいます。

社会福祉法人の取り組みを支援しました

• コープこうべが支援して設立された、高齢者･障がい者の福祉施設を運営する社会福祉法人協同の苑に対し、地域における福祉増進に寄与するために1000万円を寄付しました。

＜2026年度に向けて＞

誰もが働きやすい職場づくりをすすめます

• 障がいのある職員の特性を理解し、サポートできる体制づくりに取り組みます。

終戦80年、平和を学び伝える活動に取り組みました

• 親子や中高生対象の「虹っ子平和スタディツアー」(沖縄・福島・長崎・広島)を開催し、合計54人が参加。ツアーで学んだことを伝えるため、新聞づくりアプリ「ことまど」で新聞を作成。「ことまど新聞コンクール」で、大賞と特別賞を受賞しました。
• 2024年度に集まった平和のカンパから、日本赤十字社 広島赤十字・原爆病院と日本赤十字社 長崎原爆病院それぞれに100万円を寄贈。長崎原爆病院には、中高生8人が代表して届けました。
• ｢ピースをつなぐ モザイクアートプロジェクト」として、組合員に「あたたかい思い」のイラストなどを募集しました。約300作品が集まり、平和への願いを込めたモザイクアートが完成。平和の取り組みや広報などで活用します。
• 組合員有志による｢平和映画上映会 実行委員会｣が発足しました。映画会を神戸市や宝塚市、丹波市の5カ所で開催し、のべ573人が参加しました。
• 地域コープ委員会主催の平和映画『島守の塔』上映会を16回開催。会場で「平和を願うメッセージ」を募り、参加者と平和を考える機会をひろげました。
• 3月に終戦80年企画の集大成として「終戦80年～そしてこれから～」を「ふれあいひろば コレルせいぶん」で開催し、約100人が参加しました。養父市出身の作家が出版した『きり絵画文集 原爆ヒロシマ』の朗読劇や、中学生による平和スタディツアーの報告などを行いました。

防災について、考える機会づくりをすすめました

• 各地区で、災害への備えをテーマに対話する「備える地域ミーティング」を実施しました。地域と一緒に、子どもも参加できる防災イベントの開催など、新たな取り組みがすすんでいます。
• ホームページにローリングストックについて調べることができるサイト｢食の備え ＢＯＳＡＩ｣を公開。備蓄方法や調理の知恵を掲載し、備蓄量や栄養バランスをシミュレーションすることができます。
• 地域コープ委員会は、防災をテーマにした学習会を39回開催。組合員に参加を呼びかけ、地域の状況に合わせた防災や減災活動をひろげました。

国際協同組合年を機に、協同組合の学習をすすめました

• 生協で働く意義の理解を深める「協同の体験を語り継ぐ」取り組みでは、協同組合の理念や協同組合に期待されることなどをテーマに語り合い、職員一人ひとりが改めて「協同組合」について考えました。
• 2月に農協や漁協などの協同組合が集まり、学習会「協同組合を学ぼう！」を開催し、約120人が参加しました。それぞれの協同組合の取り組みを学び、理解を深めました。

組合員・地域とともに広報強化に取り組んでいます

• ＳＮＳを活用した広報を推進。公募による「コープこうべ公式アンバサダー」がコープ商品の魅力やレシピを自身のInstagramで投稿し、第1期の投稿数は累計200件を超えました。3月から第2期「コープこうべ公式アンバサダー｣の組合員14人が投稿を開始しています。
• 夏に増加する熱中症や豪雨災害などに対して、兵庫県のＦＭラジオ局とともにラジオを通じて啓発に取り組みました。

取り組みの広報を強化しました

• コープこうべの「ええやん！」を伝える動画を公式InstagramやYouTubeで配信。「3つの柱」の取り組みをショート動画で配信しています。
• コープこうべのイベントをＷｅｂ上で紹介する「イベントひろば」ページをリニューアルしました。日付や場所、カテゴリーなどに分類し、関心のあるイベントが検索しやすい仕様になりました。
• ｢つながる」ことをテーマにライブ配信を実施。商品の紹介やエコファームからの中継、お掃除実演ライブなどを配信。投稿されたコメントを受けたトークなど、組合員や生産者、職員がライブ配信でつながりました。

＜2026年度に向けて＞

平和や防災・減災の活動をさらにひろげます

• 災害に「備える」ことや平和の取り組みについて、学習会やイベントを通じ組合員・地域・職員がともに理解を深め、参加や活動をさらにひろげます。