初任配属は「地域担当」
もしくは「店舗担当」の営業職です。

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  地域担当

  各々が各担当エリアで地域密着型の営業活動を行います。組合員の協同購入を支え、商品の受発注や配達を行います。意見や要望など、組合員の皆さんの声を直接聞き、それが商品開発やコープこうべの地域活動に反映されています。

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  店舗担当

  多様化するライフスタイルに合わせて、様々な業態の店舗を有するコープこうべでは、各店舗ごとに応じた売場展開が必要です。販売・商品アドバイスはもちろん、売場の品揃え・商品企画、発注、レイアウトやディスプレイなど担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。

地域担当もしくは店舗担当の経験を経て、
各職種へとキャリアチェンジ

• リーダー職

  （チーフ・マネジャー
  ・副店長など）地域担当や店舗部門の数名チーム責任者や管理職の補佐として、メンバーの労務・数値管理、教育などを担います。

• エキスパート職

  （バイヤー・地域活動
  ・人事など）専門的な実務を担いながら、業務の幅を広げ、広い視野で業務の推進と改善を目指します。

• マネジメント職

  （センター長・店長・部長など）
  管理職として組織運営の中核を担います。

ジョブローテーションを活発に行い、
将来管理職として働くために必要な経験やスキルを
若いうちからつけていただくことを目指しています。